応募が集まる採用サイト制作
次のような課題を解決します。
・定を出した求職者に最後の最後でお断りされる
・採用サイトがない/サイトが古く魅力が伝わらない
・人材紹介サービスによる採用コストが肥大化
労働人口が減っていく中で、各業界の採用難易度は激化。媒体を利用しても人が獲れず、人材紹介に頼っている企業様が多いですよね。
弊社では、応募が集まる採用サイトによって、貴社の課題を解決します。
待遇ではなく、自社理念に共感した求職者が集まる設計にしているので、スタートアップでも知名度のない中小企業でも、弊社には大きな成果を発揮します。
これまでに25,000本以上の記事執筆の実績がある私たちが、インタビュー・記事制作・サイトへのアップまでワンストップで行います。
500社以上の採用サイトを研究し、求職者が求めているコンテンツを独自にリストアップ。応募までの導線を最適化して、応募を獲得します。
お問い合わせに対して迅速に回答。回答待ちの煩わしい時間も発生しないので、疑問が解決しすっきりした状態で本来の業務に集中!
母体がコンサルティング会社なので、どれだけ採用数を増やして、単価を減らせるかにコミットしています。
ぜひとも弊社とまずはお打ち合わせしてみてください。貴社の採用成功に向けて伴走させていただきます。
こんな方におすすめです
- 採用サイトを制作/リニューアルしたい方
- 採用サイトを作る目的が、応募数を集めるための方
- 母集団形成に困っている方
商品・サービスのポイント
- 採用サイトと採用広報を同時作成させていただきます
- 月間20~50応募が集まります
- 待遇ではなく、貴社の理念にマッチした人材からの応募が集まります
株式会社グランネットの担当者よりメッセージ
開始1ヶ月目で早くも採用につながったこともありましたね。
社員の定着に困っていた会社様で、弊社がインタビューすることで定着につながったというお褒めのお声もいただいたこともありました。
中にはインタビュー中に社長様が「このインタビューめっちゃ面白いよ」とその場で社員の方にLINEし始めるなんてこともありました。
今まで累計で2万5千以上のコンテンツを作ってきています。圧倒的に他社さんよりも数が多いのではないかなと。自社で全て内製化できる仕組みもあります。
マーケティングの知見、かつコンテンツを作ってきた実績もあるのが強みだと考えています。3C分析、4Pなど全部やった上でインタビューを行っています。
採用にお困りの企業様、人事がいない企業様、など採用を見直す際は是非弊社にお声かけください!
株式会社グランネットの会社概要
会社名 | 株式会社グランネット |
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カテゴリー | |
住所 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5-1-9 大和地所南森町ビル7F |
支店・営業所 |
■東京支社 |
電話番号 | 06-6365-0077 |
営業時間 | 10:00~19:00 |
定休日 | 土曜、日曜、祝日 |
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