貴社にベストマッチな就業規則を作成します。:ＭＯＲＩ社会保険労務士行政書士事務所

貴社にベストマッチな就業規則を作成します。

就業規則の制定・改定業務をお引き受けします。

特にまだ就業規則を作成していない企業様。
就業規則は従業員の入社から退社までのライフイベントを見通すことができるまたとない機会です。
また、従業員にとっても基準が明確になり、公平に取り扱われるという安心感を与えることができます。

当事務所は、「神は細部に宿る」をモットーに、
丁寧に貴社のご要望をふまえ、最適な規程の作成をお手伝いいたします。

概ね１～２か月で就業規則を完成させます。

まずはお見積りをいたしますので、詳しくご要望などをお聞かせください。

第１回目の打合せでは、当事務所オリジナル規定を元にポイントとなる制度についてヒアリングを行います。
その際には客観的なデータ、必要な法令、裁判例などの情報提供を行い、
必要に応じて他社事例などもご紹介しながらディスカッションさせていただきます。

第２回目以降は、前回の打合せをふまえた修正事項の確認を行い、
最終的にワードまたはＰＤＦ形式にて納品します。

また、労働基準監督署への届出も無料で代行します。
労働者の意見聴取についてもサポートします。

こんな方におすすめです

商品・サービスのポイント

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