会社を守り、かつ社員を活性化させる、御社だけの就業規則を作成します！:労務管理オフィス　創コンサルティング

会社を守り、かつ社員を活性化させる、御社だけの就業規則を作成します！

就業規則は会社そのものです。
経営者、社員それぞれの思い、社風がわかる重要なものです。
これだけの役割にとどまらず、就業規則をしっかり作成することで、実は会社の利益改善に貢献できることはご存知でしょうか？

主なものをいくつか挙げてみます。
■社員の士気を高め、その結果、売り上げアップにつながる
■昨今、労働トラブルが起こったとしても、裁判等の費用の発生を抑えることができる
■いざ助成金を申請するにしても、就業規則がなければできない

また、すでに就業規則をお持ちでも、最新の法令に沿った内容でなければその内容は無効になり、最新のものに自動的に置き換えられるため、全く意味がありません。
是非この機会に就業規則を作成、見直しましょう。

当オフィスは、無料診断サービスがございますので安心してお気軽にお問い合わせいただけます。
付随する賃金規程、退職金規程、育児・介護休業規程、パートタイマー就業規則等その他についても作成が可能でございますので、必要な場合はお申し付けください。

こんな方におすすめです

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