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給与計算代行に関する一括見積もり実績の一部を公開しています

給与計算代行に関する一括見積もり依頼実績

給与計算代行会社・代行費用を比較

比較jpは 経理代行・記帳代行、給与計算代行、契約書・覚書、特許出願・申請代行、商標登録申請代行、会社設立・法人登記、コンサルティング、海外進出支援、プライバシーマーク・ISO など様々なカテゴリーに関してかんたんに比べることのできる比較サイトです。最短3分程度の入力で複数の業者に一括見積もり・一括資料請求が行えます。激安・格安など費用の比較はもちろん、サービス内容や担当者の対応などでも比較することが可能です。

給与計算代行の一括見積もり実績一覧

給与計算業務見積依頼

依頼場所 東京都渋谷区 依頼背景 経理担当者の負担を軽減したい 業種 社会福祉 社員数 300人未満 依頼内容の詳細/現状/備考欄 社員が約50人でアルバイトが約200人になります。 毎月末に締めて翌月の25日に支払いしますので、遅くとも20日までには集計データを納品して欲しいと思っています。 年末調整、社会保険の部分も委託したいです

給与計算と労務手続き全般を代行していただきたいです。

依頼背景 コスト削減と作業効率をあげたい 業種 小売業 社員数 90人未満 依頼内容の詳細/現状/備考欄 ただ今外資系給与代行業者に給与計算および労務手続き全般において対応してもらっています。 当社規模においての見積もりをいただけますでしょうか。 本社社員30名　店舗社員　50名ほど 海外のプラットフォームを介してデータのやり取りを行っている関係で、こちらの作業が多く、給与計算もある程度はこちらで入力計算しなけれはならず、全てお任せすることができません。 ラフのデータをお渡しするか、あるいは勤怠システムから給与システムを連携させて業務効率とコストを下げたいと考えております。 よろしくお願...

アルバイトとパートの給与計算をアウトソーシングしたい

依頼背景 アルバイトとパートの給与計算をアウトソーシングしたい 業種 歯科 社員数 14人 依頼内容の詳細/現状/備考欄 社員6名アルバイト7名

給与計算を代行して欲しい

依頼背景 アウトソーシングしたい。 業種 福祉 社員数 90人未満 依頼内容の詳細/現状/備考欄 給与計算を代行して欲しい。勤怠管理はこちらでできます。 現在は自社で行っています。 末締め翌25日払いなので、できれば、20日までには計算して欲しいです。

【ご依頼】社会保険、年末調整、給与計算（手当入力）の代行について

依頼背景 給与担当者の負担を軽減したい 業種 ＩＴ 社員数 700人未満 依頼内容の詳細/現状/備考欄 下記内容にてご依頼したいと思っております。 【１】依頼内容：（１）社会保険（労働保険料計算含む）、（２）年末調整＿社員の申告内容の確認、（３）通勤手当等各種手当の給与システムへの入力＿（３）については依頼タイミングが後になってもかまいません。 【２】対象人数：約７００名 【３】利用ソフト：給与ソフト＿ＯＢＩＣ７、年末調整＿ＯＢＩＣ７年末調整オプション⇒いずれも他給与ソフトへの変更不可 【４】現状：弊社社員３名で対応中 【５】支払日：（１）正社員_月末締め翌２６日払い、（２）期間雇用社員_１...

給与、社会保険業務代行

依頼背景 昨今の社会保険業務の電子化に対応できる業者を探したい 業種 商社 社員数 400人未満 依頼内容の詳細/現状/備考欄 ・給与計算（月給12か月、賞与1回） ・年末調整（電子化のシステムをお持ちであること） ・社会保険（健保、年金、雇用・労働保険、定時・随時業務全て） ・住民税（支払調書、特別徴収）

給与計算その他労務管理の一部の代行

依頼背景 人事担当者の負担を軽減したい 業種 情報サービス 社員数 30人未満 依頼内容の詳細/現状/備考欄 検討している内容は下記になります。 ■給与計算・勤怠管理・年末調整・給与支払報告書等の作成、送付等 ■社会保険の諸手続き等 現在も外部に委託していますが、 給与計算の仕組みが最適化されていない状況で、 計算スケジュールが押すことで支給日が遅れることなどがございます。 弊社の給与計算、勤務体系の所がかなり複雑なので、 下記をご確認頂き、ご対応頂ける社労士法人様などを探しております。 ■弊社の事情 ・勤務体系が自由 →7:30～16:30勤務の者 →09:00～18:00勤務の者 →11:00～19:00勤務の...

より良い給与計算会社を探している

依頼背景 現在委託している給与計算会社が価格改定を申し込んできたため委託先変更を検討している 業種 医療 社員数 200人未満 依頼内容の詳細/現状/備考欄 ・病院の「医療法人（医療従事者等）」及び「株式会社（受付・事務等）」の2社をまとめて計算してほしい ・社会保険手続きも依頼したい ・医療法人、株式会社それぞれ120名程度 ・15日締当月26日支給（勤怠情報等は締日後翌営業日、遅くとも翌々営業日には提供可能） ・現委託先との契約が2021年1月までの予定のため、その時期にはセットアップを完了していたい

年末調整計算代行

依頼背景 担当者の負担を軽減したい。 業種 その他サービス業 社員数 1,000人以上 依頼内容の詳細/現状/備考欄 代行内容 約1500人分の年末調整算出 控除申告書は約1000人は紙申告、500人はデータ申告 保険・住宅の控除証明書は紙。該当者は約1000人 約200カ所の市区町村への支払調書作成 12月10日迄に1500人分の還付金・追徴課税額を個人別に算出して源泉票を交付 1月5日迄、再年末調整を実施。 1月15日迄に、電子申請よる法定調書データを作成

【見積もり依頼】正社員の給与計算をアウトソーシングしたい

依頼背景 間接業務のアウトソーシング 業種 IT 社員数 40人未満 依頼内容の詳細/現状/備考欄 【代行してほしい内容】 1 従業員データの入力・更新＠入社時に従業員の氏名、年齢など給与計算システムにデータ入力し、退職時に退職処理をします。 2 入社者の雇用保険・社会保険の手続き＠入社時に必要書類を提出させて、雇用保険、社会保険の被保険者資格の加入手続きをします。 3 基本給のデータの入力＠一般的に、基本給の改訂は年1回行われます。決定された基本給のデータを入力します。 4 諸手当のデータ入力＠従業員からの申請などに基づき、諸手当の支給データの更新を行います。 （除時間外手当） 5 勤怠の集計＠出...

子会社の給与計算業務のアウトソースを検討している

依頼背景 100名前後の従業員を抱える子会社となる見込であるため、アウトソースを検討したい 業種 飲食業 社員数 150人未満 依頼内容の詳細/現状/備考欄 弊社の子会社（株式会社*****）の給与計算業務のアウトソースを検討しております。 まだオープンしていないものの、100名前後（なので従業員数としては100名以上250名未満としてますが、100名未満の場合の見積もあるとありがたいです）の従業員を抱える店舗の運営を予定しております。変形労働制採用の予定、また見込残業時間も含む雇用契約を予定しており、月末締め／翌15日払の予定です。 よろしくお願い申しあげます。

勤怠管理及び給与計算

依頼背景 管理部門の合理化及び属人的な業務の廃止 業種 飲食配達サービス業 社員数 250人未満 依頼内容の詳細/現状/備考欄 タイムカード及び出勤簿からデータを作成して給与計算までお願いしたいです。 従業員数は230名程度です。

アルバイトとパートの給与計算をアウトソーシングしたい

依頼背景 担当部門の負担軽減、働き方改革の一案 業種 卸売、店舗 社員数 200人未満 依頼内容の詳細/現状/備考欄 ・社員約200人、パートナー約600人の給与計算 ・現在総務部で5～6人で対応している。 ・20日締めの月末払いが現状 ・社会保険などは社労士の方に依頼しており、そこは継続したい ・21～22日にはデータを確定させたい。

給与計算　及び　保険手続き

依頼背景 労務業務をアウトソーシングしたい 業種 IT 社員数 200人未満 依頼内容の詳細/現状/備考欄 ◇代行して欲しい内容 ＊給与計算 ＊賞与計算 ＊年末調整業務 ＊住民税業務 ＊社会保険業務（入退社手続き、算定） ＊雇用保険業務(入退社） 他、労務業務をすべてアウト―シングしたい ◇現在の状況 全て内製化している（ソフト：給与奉行） ◇毎月いつまで計算して欲しいか？ 10日～15日 ◇人数 2018年4月時点　約200名 2019年4月時点　約300名 ※毎月入社が7－8名、退職が2名程度

給与計算や保険手続の代行をして欲しい

依頼背景 アウトソーシング先の見直し 業種 化粧品卸売業 社員数 400人未満 依頼内容の詳細/現状/備考欄 ・給与計算代行（月末締め、翌15日支払に間に合うように） ・各種保険手続代行 ・各種申請代行 ・住民税の計算 ・年末調整、年度更新、算定の代行 ・マイナンバー管理 ・労務関連問題の質問 ・労働問題の質問 現在、上記項目をアウトソーシングしているが、ミスが多く、弊社で確認しなければならない項目が多すぎるため負担を軽減したい。 弊社担当者が専門知識がなくても運用できるような仕組みを構築したい。

取引先の年末調整の一部だけをアウトソーシングしたい

依頼背景 当社では対応できないため 業種 コンサルタント業 社員数 20人未満 依頼内容の詳細/現状/備考欄 当社の取引先の企業様より年末調整だけの依頼を受けましたが、当社では対応できないため、アウトソーシング先を探しています。 ●従業員数：約1,080名 ●依頼内容：取引先の従業員から直接年末調整に必要な書類を回収し、年末調整を行い、取引先に最終データを渡して完了。（帳票類の印刷は一切なし。データ渡し。） ●給与ソフト：ミロク　給与大将　MJS LINKⅡ

給与計算代行をお願いします

依頼背景 給与計算業務をアウトソーシングしたい 業種 税務コンサル業 社員数 40人未満 依頼内容の詳細/現状/備考欄 社員31名の給与計算をお願いしたいと思っております。 社員が21人・学生アルバイト(3月までのインターン)10人になります。 現在は人事担当が給与計算・社保業務を兼務しておりましたが、今後業務拡大による社員増員が予定されており、負担を軽減するために依頼したいと考えております。 毎月末に締めて翌月25日支払をしておりますので遅くとも20日には集計データを納品して欲しいと思っております。 なお、弊社は固定残業制・平日定時短縮(7時間45分)による繁忙期の土日出勤制度があるのですが、依頼は可...

給与計算、社会保険手続き、年末調整等の業務をアウトソーシングしたい

依頼背景 現在のアウトソーシングを見直すため 業種 コンサルタント業／税理士業 社員数 150人未満 依頼内容の詳細/現状/備考欄 ■グループを一つの窓口で処理しています。グループは2法人です。 　※社員数はグループ合計で約125名 　　（内訳は****　80名／****税理士法人　45名） ■現在アウトソーシングしている内容 １、月次業務 （１）月次給与計算業務（毎月１回） （２）社会保険手続き業務 ２．賞与計算業務（年２回／6月・12月） ３、住民税改定作業（年１回／6月） ４、社会保険の算定基礎届（年1回／7月） ５、労働保険申告書作成（年1回／7月） ６、年末調整業務（年１回／12月）

【年次】住民税額変更業務のアウトソーシングにつきまして

依頼背景 業務担当者の負荷軽減、非正規雇用者確保のリスクマネジメント 業種 食品 社員数 1,000人以上 依頼内容の詳細/現状/備考欄 【年次業務】住民税額変更対応のアウトソーシング（5月、6月）17社分　約12,000名 ・税額決定通知書の到着確認 ・税額決定通知書の開封 ・税額決定通知書の並び替え ・＜紙＞指定フォーマットへのデータ入力・納品（約4,000件） ・＜eLTAX＞データの取込・到着確認（約8,000件） ・＜eLTAX＞データ重複チェック・修正・納品 ・＜共通＞明細表示データ作成（指定フォーマット、CSV）（約11,000名） ・税額決定通知書（個人分）送付対応（約2,000名）　宛名ラベル作成・ラベル添付・封入 ...

全社員の400名（パート社員含む）

依頼背景 経理/総務/人事担当者の負担を軽減したい 業種 製造業 社員数 450人未満 依頼内容の詳細/現状/備考欄 勤怠管理 給与計算 給与振込みデータ作成 社会保険関係手続き

アルバイトとパートの給与計算をアウトソーシングしたい

"依頼背景 経理担当者の負担を軽減したい 業種 飲食業 社員数 50人未満 依頼内容の詳細/現状/備考欄 社員50人分の給与計算をお願いしたいと思っています。 社員が8人でアルバイトが42人になります。 今は経理がタイムカードを集計し計算していましたがアルバイト数が急激に増えたため負担を軽減にしたいと思っています。 毎月末に締めて翌月の25日に支払いしますので、遅くとも20日までには集計データを納品して欲しいと思っています。 "

コスト削減のため勤怠管理システム、または給与計算アウトソーシングを検討中

依頼場所 北海道札幌市 背景 給与計算に手間と時間がかかるため 業種 介護業界 ご利用人数 250 導入予定日 検討後すみやかに 現状/要望 介護職員、看護師、ケアマネージャー、厨房職員、事務員の勤務時間がバラバラなうえ、 常勤、非常勤の方もおり、 また２４時間体制で利用者さんのケアを行うため、シフトも多種多様で、 時間も拠点毎に違う現状がある。 社員は現状の２５０名から今後、増加予定なのでこれを機にほかの手法があれば探りたい。

給与計算の代行

依頼場所 東京都中央区 背景 仕事量が多くなった為 業種 コンサルタント ご利用人数 250人 導入予定日 出来るだけ早く 現状/要望 仕事量が多くなった為に給与計算のアウトソージングを考えております。 一人当たり300円以下を希望しております。 お見積りをお願い致します。

年末調整業務のアウトソーシングを検討中

依頼場所 東京都中野区 背景 年末調整業務のコスト削減 業種 食品業界 ご利用人数 12000人 導入予定日 未定 現状/要望 弊社は、国内***グループの給与計算業務を受託している機能分担会社。 年末調整業務を社員及び派遣スタッフで対応していますが、社員の業務知識の維持や高スキルな派遣スタッフの確保が課題です。 アウトソースする場合の業務範囲と費用見積を教えてください。 ※ご一報はメールでいただければと思います。

コスト削減のため給与計算アウトソーシングを検討中

依頼場所 静岡県静岡市・富士市 背景 事業継承対策 業種 製造業 ご利用人数 120人 導入予定日 1～2年後 現状/要望 まずはどういった仕組みなのかを知りたいです。

コスト削減のため給与計算アウトソーシングを検討中。勤怠管理等、他業務もあわせてBPOできると尚可。

依頼場所 東京都銀座区 背景 給与計算等の処理業務への対応要員を他業務へ移したい。 業種 通信 ご利用人数 2000 導入予定日 平成26年4月頃の予定。 現状/要望 ※11月2日中に、対応可否についてご一報をいただきたい※ 利用人数は、将来的に増やす予定。(3,000～5,000名程度) 利用人数が増えても対応可能な業者様のみ提案いただきたい。 アウトソーシングの対象業務は、 給与計算処理のみではなく、勤怠管理・届出等の幅広で検討中。 (コスト削減の見込みが立つならば、人事管理、研修管理、評価等も一式アウトソーシングしたい。)

給与計算、および明細発行の代行

依頼場所 東京都新宿区 背景 今まで外注していた業者がリソースの関係で対応できなくなったので。 業種 旅行業 ご利用人数 75人 導入予定日 2015年12月の給与計算業務から。 現状/要望 給与計算のアウトソーシングの検討をしているのですが、 給与計算と、Web明細の発行の業務をお願いした場合の 費用の見積もりをお願いいたします。 ちなみに弊社は、旅行業をおこなっており、従業員が75名です。 どうぞよろしくお願いいたします。

給与計算の代行

依頼場所 秋田県横手市 背景 給与計算に手間と時間がかかるため 業種 医療 ご利用人数 450 導入予定日 とくになし 現状/要望 現在係2名中、1名で給与計算を行い、もう1名がチェックするという流れで行っています。 アウトソーシングで行う場合、料金が知りたいので教えて下さい。

給与計算、社会保険手続きの代行

依頼場所 東京都港区 背景 新会社設立のため 業種 インターネットサービス ご利用人数 2名 導入予定日 2015/7/1 現状/要望 2015/7/1に新会社を設立し、2名の正社員を雇用します。 それに伴う、一連の給与業務をアウトソーシングしたいと考えています。 振込代行も行っているところがあれば、合わせて見積もりを依頼したいと思っています。

給与計算の代行

依頼場所 東広島市 背景 給与計算に手間がかかる 業種 クリーニング ご利用人数 75人 導入予定日 できるだけ早く 現状/要望 75人分の給与計算を行っていますが、アウトソーシングを検討しています。 20日締め当月末日支払 概算で結構なので、金額を教えてください。 ①初回導入費用 ②月額料金 ③年末調整

業務過多のため

依頼場所 東京都品川区 背景 連結決算のため給与処理期間短い 業種 ITヘルプデスク ご利用人数 400名 導入予定日 未定 現状/要望 まだアウトソーシングするかどうか、話が出たばかりで決まっていない状況ですが アウトソーシングの一般的な料金が分からないため、提案資料として 初期費用と月々／年間どのくらいの費用がかかるのか、大体の金額が知りたいと 思っております。 ○現状 ・グループ会社３社（A社250名、B社100名、C社50名）で各社で給与計算を行っている。 ・他の業務と兼任をしているため、給与に時間をとられると他の業務が遅れてしまう。 ・連結決算をしているため、締切が早いため...

コスト削減のため給与計算アウトソーシングを検討中

依頼場所 東京都新宿区 背景 給与計算に手間と時間がかかるため 業種 通信業界 ご利用人数 300人 導入予定日 できるだけ早く 現状/要望 社員が300名程度の通信関連の会社を経営しています。 経理1人で300人分の給与計算を行っていますが、時間も手間もかかっているようなのでアウトソーシングを考えています。 概算でかまいませんので費用を教えてください。

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