コスト削減のため給与計算アウトソーシングを検討中。勤怠管理等、他業務もあわせてBPOできると尚可。

依頼場所

東京都銀座区

背景

給与計算等の処理業務への対応要員を他業務へ移したい。

業種

通信

ご利用人数

2000

導入予定日

平成26年4月頃の予定。

現状/要望

※11月2日中に、対応可否についてご一報をいただきたい※

利用人数は、将来的に増やす予定。(3,000～5,000名程度)
利用人数が増えても対応可能な業者様のみ提案いただきたい。

アウトソーシングの対象業務は、
給与計算処理のみではなく、勤怠管理・届出等の幅広で検討中。
(コスト削減の見込みが立つならば、人事管理、研修管理、評価等も一式アウトソーシングしたい。)