株式会社kedomo

外国人材紹介・特定技能登録支援機関業務

企業様のご要望に応じた人材を募集して採用まで専任のスタッフがサポートします。

＜採用までの流れ＞
①ご相談
採用したいエンジニアのスキル、日本語力、経験、待遇等の採用条件を聞き取り
↓
②募集
聞き取った内容を元に日本国内、海外でエンジニアを募集します。どの国で募集するかの指定も可能です。
↓
③選考（書類、面接）
必要な場合にはkedomoの通訳が面接に同席します。
↓
④内定・入社準備
内定が決定したら入社準備に移ります。海外にいる方の場合は、会社側が入管に提出する書類があります。
書類等作成、住まいの準備、来日時の行政手続きなどはkedomoが支援します。
↓
⑤入社
既に日本で住んでいる外国人であれば早ければ1ヶ月以内に入社できます。海外からの場合は国にもよりま
すが2ヶ月から3ヶ月程度かかります。

kedomoの外国人材サービスはこの3つが強みです！

①親身なサポート
外国人採用にあたって、企業様の負担ができるだけ少なくなるよう、専任の担当者が受入れを
しっかりサポートします。大きな組織ではない分、企業様に必要なサービスを柔軟に提供でき
ることが強みです。

※kedomoで安心できる理由
・日本語力・技術力のチェックはお任せ
・早期退職時の返戻制度あり
・手間がかかる書類作成は専門家とサポート

②柔軟な料金設定
外国人の方それぞれの技術力、日本語力、そして雇用できる期間が異なるため、適正な価格で
ご紹介できるよう手数料を設定しています。

※kedomoの紹介料のポイント
紹介料は採用決定したときのみ（成果報酬型）
応募者の集まりやすさ、日本語、技術力、経験を考慮した料金設定
面接セッティングや通訳は無料

③幅広い募集ネットワーク
これまで約20カ国の外国人材の就職支援を行ってきました。国内外の教育機関や信頼できるエ
ージェントとと連携して、希望の人材とのマッチングをお手伝いします。

こんな方におすすめです

• 人手不足だが求人に応募がない
• 広告費をかけても採用できない
• 外国人は日本語力・コミュニケーションに不安がある

商品・サービスのポイント

• 日本語力・技術力のチェックはお任せ
• 早期退職時の返戻制度あり
• 手間がかかる書類作成は専門家とサポート

株式会社kedomoの担当者よりメッセージ

初めまして。株式会社kedomo（ケドモ）です。
私たちは人手不足でお困りの企業様に外国人材をご紹介しています。

もし下記のような採用の悩みをお持ちでしたら、ぜひ気軽にご相談ください。
『人手不足だが求人に応募がない』
『広告費をかけても採用できない』
『外国人は日本語力・コミュニケーションに不安がある』

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依頼実績一覧

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• 紹介予定派遣