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今後の法改正や働き方改革に則した就業規則の改定

お問い合せ日 2019-10-26
提案終了日 終了
カテゴリー 就業規則・雇用契約書
依頼場所 茨城県
タイトル 今後の法改正や働き方改革に則した就業規則の改定
お問い合わせ内容

業種
食品製造業

社員数
90人未満

依頼内容の詳細/備考欄
現在**期目の食品製造工場ですが、就業規則ですが気付いたところは随時改訂しているものの**年間全体的な内容の見直しがされていません。
有給消化の義務化や同一労働同一賃金の対応など見直しをする必要があるのでこれを機に全体的な内容を見直し今後の法改正や働き方改革に則した内容に作り変えたいと考えています。
具体的に考えているのは以下になります。
・定年の引上げ(現状60歳→65歳に引上げたい)
・賃金既定の見直し
・その他必要と思われる個所の見直し

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