社会保険労務士の一括見積もり実績一覧
- 2025-07-11
- 社会保険労務士
- 東京都
- 残り:1日
依頼場所 東京都新宿区 依頼内容 賃金制度変更のコンサル 依頼背景 社員のモチベーション向上 社員数 50名未満 業種 IT 依頼内容の詳細/備考欄 賃金制度の変更(特に給与テーブル型を検討)を検討しており、 コンサルティング等をいただきたいと考えています。 実施したい内容は下記の依頼概要にまとめましたので 下記内容についてのご提案、実績紹介、お見積り等を 頂けますようお願いいたします。 ご提案頂きたい会社様 ・組織コンサルタント様、社労士事務所様 ・賃金制度、特に給与テーブル型の導入実績がある会社様 とりあえずはメール、メッセージ等にて 下記をいただければと考えております ・簡単な...
- 2025-04-05
- 社会保険労務士
- 奈良県
- 終了
依頼場所 奈良県奈良市 依頼内容 創業支援金・補助金・助成金について相談したい 依頼背景 創業につき社労士さんを探しています。 社員数 2名 業種 コンサルタント業、アパレル業 依頼内容の詳細/備考欄 2024年5月に創業し、2025年4月から雇用を始めました。 創業支援金・補助金・助成金についてご教授頂ける方を募集しています。
- 2025-03-18
- 社会保険労務士
- 東京都
- 終了
依頼場所 東京都中央区 依頼内容 社会保険労務士事務所との顧問契約 依頼背景 新しい社会保険労務士事務所との顧問契約を結びたい 社員数 89名 業種 機械器具卸売業 依頼内容の詳細/備考欄 見積もりを１０社以上いただきたい。 納期は１週間。 電話での質疑応答はご遠慮ください。 メールでのみ対応します。 【対象】 株式会社****（86名） 関連会社：株式会社****（1名） 関連会社：株式会社****（1名） 関連会社：****株式会社（1名） 【業務内容】 ＜月次＞ ・給与計算（所得税、健康保険・介護保険、厚生年金、雇用保険） ・給与明細作成（ドットプリンター用） ＜年次＞ ・労働保険年度更新（一...
- 2025-02-14
- 社会保険労務士
- 大阪府
- 終了
依頼場所 大阪府大阪市 依頼内容 助成金を活用したい 依頼背景 プロに任せたい 社員数 6 業種 建築 依頼内容の詳細/備考欄 助成金に詳しい社労士を探しております。
- 2025-01-20
- 社会保険労務士
- 東京都
- 終了
依頼場所 東京都台東区 依頼内容 有料職業紹介の許可申請をお願いしたい 依頼背景 新規事業の立ち上げのため 社員数 2 業種 コンサルティング事業 依頼内容の詳細/備考欄 この度、新規事業として有料職業紹介を検討しております。 申請のタイミングとしては、本年3月中にできればと存じます。 当該許可申請と併せて、事業計画書と手数料届出書など申請に必要な書類作成をお願いしたいと考えております。 当該申請のご経験が豊富な社労士の先生を当社の近隣（台東区三ノ輪）で探しております。 宜しくお願いいたします。
36協定書(90時間から60時間へ）の変更、時期指定の労使協定作成
- 2024-06-25
- 社会保険労務士
- 富山県
- 終了
依頼場所 富山県富山市 依頼内容 ①36協定書(90時間から60時間へ）の変更、②時期指定の労使協定作成 依頼背景 働き方カイゼン 社員数 正社員8、パート10名 業種 パンの製造販売 依頼内容の詳細/備考欄 パン屋を営業しています。 ・人財不足で90時間の36協定を出しましたが、+3人社員の採用が可能になったため変更します。 ・労働基準監督署より、パート職員への時期指定の指摘を頂き協定を結びたいと思います。
助成金の申請のためにスポットで『就業規則の変更』を依頼したい。
- 2024-05-22
- 社会保険労務士
- 高知県
- 終了
依頼場所 高知県宿毛市 依頼内容 就業規則の変更 依頼背景 助成金の申請をする際に、就業規則の変更が必要なため今回の見積もりをとることになっています。 社員数 正社員20名 業種 農業 依頼内容の詳細/備考欄 助成金の申請をする際、時間単位年休や特別休暇といった部分、その他について『就業規則の変更』（届出も含む）までをスポットでお願いした場合の見積もりが欲しいです。就業規則は昔社労士に作成してもらいました、データはPDFしかありません。予算はせめて15万円までに抑えたいです。あまり安すぎると怖いのでこの程度の金額で考えています。就業規則変更の納期は2024/8月末頃です。日中いそがしいため見積...
- 2024-04-02
- 社会保険労務士
- 東京都
- 終了
依頼場所 東京都板橋区 依頼内容 労働保険と社会保険の手続きを業務委託したい。また、助成金や補助金の相談ができるとよい 依頼背景 現在、他社で業務委託しているが、ほかとも金額の比較がしたい 社員数 4名※役員含む 業種 障害福祉サービス(児童発達支援) 依頼内容の詳細/備考欄 当社の事業は障害福祉サービスの分野で障がい児、その中でも未就学児を対象とした児童発達支援事業所を運営しております。 ・労働保険及び社会保険の手続きを業務委託したい ・必要時に各種補助金等の相談がしたい
- 2024-03-30
- 社会保険労務士
- 東京都
- 終了
依頼場所 東京都江東区 依頼内容 入退社及び給与計算の外部委託したい 依頼背景 経理部門の負担軽減 社員数 正社員19名、アルバイト7名 業種 中古車輸出販売 依頼内容の詳細/備考欄 中古車輸出販売会社に全社員所属し、その内半数が関連会社（中古車物流会社）に業務出向の形を取っております。中古車販売会社の社員は全員が外国人であり、入社・退社も多いこと等経理（総務）部への負担が大きい為、外注を検討しております。
- 2024-03-15
- 社会保険労務士
- 東京都
- 終了
依頼場所 東京都荒川区 依頼内容 キャリアアップ助成金の申請代行 依頼背景 手続きなどに手間や時間をかけたくない 社員数 正社員3名・アルバイト5名 業種 リラクゼーションサロン 依頼内容の詳細/備考欄 スポットで着手金なし成功報酬10-20％で検討している 就業規則手直し代など取らないところ希望
- 2023-09-14
- 社会保険労務士
- 東京都
- 終了
依頼場所 東京都世田谷区 依頼内容 基本は相談のみ。小規模の会社なので柔軟にアドバイスして頂ける先生を探しています。 依頼背景 法令に順守しながらも、柔軟に仕事出来るような環境を作ってあげたい。 社員数 正社員4名・アルバイト4名 業種 グループ会社からのマーケティング業務及び経理・給与計算等業務の受託 依頼内容の詳細/備考欄 弊社の社長は、常に1番を目指して仕事をしてきました。だから時間で仕事をしないんです。それが、弊社及びグループ会社にも影響しています。私も朝から晩まで働きます。私は役員だからいいのですが、上を目指し頑張っている人には、時間に関係なく働かせてあげたいです。そういう...
- 2023-06-17
- 社会保険労務士
- 埼玉県
- 終了
依頼場所 埼玉県*** 依頼内容 給与計算、労働保険、社会保険手続きをアウトソーシングしたい 依頼背景 社員の負担軽減及び現在のアウトソース先の不備の多さ 社員数 正社員180名 契約社員30名 アルバイト・パート10名 業種 産業廃棄物中間処理 依頼内容の詳細/備考欄 【当社運用】①締日25日締 翌7日払い ②社員数 220名（内社会保険170名） ③勤怠ｼｽﾃﾑTeam Spirit(セールスフォース) ④現在委託の社労士事務所は奉行だが連携は不可 ⑤給与明細＝smartHRの電子明細を使用 ⑥年末調整＝smartHRの電子申請を使用→その後奉行システムで社労士にて年調計算処理 ⑦社保手続きは一部当社で対応 ⑧日々の業務として勤怠入力...
- 2022-12-15
- 社会保険労務士
- 東京都
- 終了
依頼内容 給与計算と勤怠管理の完全外注化 依頼背景 業務の効率化 社員数 正社員40名、嘱託社員40名、パート社員40名 業種 通信販売 依頼内容の詳細/備考欄 発注の背景】 ・ミロク情報サービスのACELINK NX-CEの会計ソフトに対応していただける社労士の方を探している。 ・今後M&Aにより企業の買収も考えられることから、様々な会計ソフトに柔軟に取り組んでいただける社労士の方を希望。 【会社情報】 ・事業内容： 通信販売 ・会社所在地： 東京都千代田区************ ・URL： https://************ ・発注者の規模 ： 101名~300名 ・発注者の設立年数 ： 10年以上 【発注の詳細】 ・業務頻度 ： 定...
- 2022-08-01
- 社会保険労務士
- 東京都
- 終了
依頼内容 給与計算 算定基礎届 年末調整 月次顧問 依頼背景 手続きなどの手間や時間、コストをかけたくない 社員数 100名 業種 飲食店 依頼内容の詳細/備考欄 お世話になります ちょっと先になりますが年末あたりから引継ぎをしてくださる社会保険労務士事務所を探しております
- 2022-04-08
- 社会保険労務士
- 福井県
- 終了
依頼内容 ご紹介・営業を依頼したいです。 依頼背景 いろんな通常の営業代行業者に問合せしておりましたところ、業種や目的上、社労士につないでもらうのが確実で最速だとア土橋宇をいただきました。 社員数 5 業種 複合健康コンサル・ビジネスコンサル 依頼内容の詳細/備考欄 訪問・オンラインの仕事なので、依頼場所は問わないです。 健康経営を必要とする企業様のご紹介・サポートをしていただける社労士のかたを探しております。 また、医療機関などとの協業も考えております。 サポートをする企業様にも、社労士のかたにもメリットがあるので、社労士に頼ると良いですよ、とアドバイスをいただいたことがあります。 ...
- 2021-09-22
- 社会保険労務士
- 福岡県
- 終了
依頼内容 就業規則の作成と、労働者の労働作業の軽減方法の相談 依頼背景 社員の負担を削減したい。 社員数 正社員２５名・アルバイト１５名 業種 老人介護保険施設 依頼内容の詳細/備考欄 就業規則の作成と、労働者の労働作業の軽減方法の相談。 １０月以内が納期です。 老人介護保険施設の営業をしています。 労働者の作業を早くさせていくためには、要らない作業があると思いますが、何が要らないのかがはっきりしないので、作業改善を行い、残業の量を減らし、労働の質を上げたいと思っています。
- 2021-05-18
- 社会保険労務士
- 三重県
- 終了
依頼内容 労働保険や社会保険の手続きや各種規定の整備など 依頼背景 手続きなどに手間や時間をかけたくない 社員数 正社員15名・アルバイト10名 業種 医療業 依頼内容の詳細/備考欄 ・社会保険関係の手続きや各種規定や契約書などの整備 ・労働トラブルにおける仲介役（事業所寄りの立場で） ・どんなときにもフットワークよく動き、また適度な距離感を持てる方
- 2021-05-08
- 社会保険労務士
- 三重県
- 終了
依頼内容 労働保険や社会保険の手続きや各種規定の整備など 依頼背景 手続きなどに手間や時間をかけたくない 社員数 正社員15名・アルバイト10名 業種 医療業 依頼内容の詳細/備考欄 ・社会保険関係の手続きや各種規定や契約書などの整備 ・労働トラブルにおける仲介役（事業所寄りの立場で） ・どんなときにもフットワークよく動き、また適度な距離感を持てる方
- 2019-10-21
- 社会保険労務士
- 東京都
- 終了
依頼内容 タイトルの助成金申請と申請に伴う就業規則改定および届出 依頼背景 新規システム導入に伴う助成金申請のための補助 社員数 正社員４名 業種 ITサービス 依頼内容の詳細/備考欄 発注会社 ***グループ会社 ***株式会社 ITサービス事業 10/25までに見積もりがほしいです。 28日には決定して発注をします。 親会社の事務所とは別の事務所に依頼をしたいです。 予算は20万以内で考えています。 〇 申請書類のチェック（届け出は弊社） 〇 就業規則の改定（勤務間インターバル制度の導入） 〇 就業規則の届け出代行 何卒よろしくお願いいたします。
人事労務に関するご相談、就業規則、給与計算・労働保険・社会保険の手続きをアウトソーシングしたい。
- 2019-07-04
- 社会保険労務士
- 東京都
- 終了
依頼内容 就業規則作成、労使協定等書類作成および届出、給与計算・社会保険・労働保険手続き等アウトソーシング 依頼背景 社内のシステム移行に伴い、アウトソーシング先を探している。 社員数 150 業種 情報サービス業 依頼内容の詳細/備考欄 下記業務について、業務委託契約の締結を希望しています。 7/6までにお見積書をいただきたく、よろしくお願いいたします。 【業務範囲】 ・人事労務に関するご相談-就業規則、労使協定書等労働基準法関係の書類作成、届出 ・社会保険に関する必要な届出書類作成、届出 ・労働保険に関する必要な届出書類作成、届出 ・給与計算、賞与計算、年末調整業務 ・源泉徴収票、給...
- 2019-05-20
- 社会保険労務士
- 高知県
- 終了
依頼内容 正社員登用のキャリアアップ助成金と、人材確保支援助成金の申請 依頼背景 申請内容の確認をお願いしたい 社員数 正社員2名、アルバイト2名 業種 歯科医 依頼内容の詳細/備考欄 申請書のお手伝いをお願いしたいです。 5月から1名、アルバイトから正社員登用します。
- 2018-07-27
- 社会保険労務士
- 宮城県
- 終了
依頼内容 代行手続き希望 依頼背景 手続き漏れなどを無くし、迅速な対応をしたい。 社員数 店舗でのスタッフ15名未満 業種 販売・営業 依頼内容の詳細/備考欄 現在、販売・営業の仕事をしております。就職してから2年4ヶ月となり今年になってから不安障害を患っており仕事を継続するのが難しい状態です。そこで少し休業しようかと検討しております。 先日一度、社会労務士の方にご相談をしざっくり見積りをして頂きました。 毎月の手当てが11万から12万程度の支給で、社会労務士の方にお支払いするのが分割12回にすると手数料が入り、1回につき5万程かかると言われました。 正直、今まで毎月カツカツの生活をしている為・...
- 2018-07-09
- 社会保険労務士
- 愛知県
- 終了
依頼内容 雇用契約書 助成金 依頼背景 手続きなどに手間や時間をかけたくない 社員数 6 業種 中古車ディーラー 建設会社 依頼内容の詳細/備考欄 手続きなどに手間や時間をかけたくない
- 2018-04-24
- 社会保険労務士
- 東京都
- 終了
依頼内容 給料計算のアウトソーシングと就業規則の軽微な改定、労務相談全般 依頼背景 近い方に依頼したい。労使問題など相談に乗ってほしい。 社員数 正社員6・アルバイト4名 業種 フィットネスクラブ、ゴルフスクール 依頼内容の詳細/備考欄 弊社は、現在フランチャイズでフィットネスクラブとゴルフスクールを経営しており、将来的に新規事業として独自のＩＴプラットフォームの運営を計画しております。 大阪の社労士法人にみてもらっているのですが、若手の職員を担当につけられているのと、顔の見えないやり取りが多いので都内の社労士様に顧問契約を結ばせていただきたいと考えています。 給料計算、就業規則の...
常勤・非常勤各々の就業規則と雇用契約書をチェックして欲しい。
- 2017-12-28
- 社会保険労務士
- 東京都
- 終了
依頼内容 常勤・非常勤各々の就業規則と雇用契約書をチェックして欲しい。 依頼背景 就業規則・雇用契約書の問題点を把握したい為。 社員数 常勤６名（理事3名含む）・非常勤5名 業種 医療業（皮膚科クリニック） 依頼内容の詳細/備考欄 常勤・非常勤各々の就業規則ならび雇用契約書のチェックをお願いしたい。どこに問題があり、どう変更すればよいか。但し、2018年度は現行の就業規則を利用する。問題があるところをどのように運営すれば良いか知りたい。又他社の運用例も聞きたい。使用者の立場で考えて頂ける社労士を希望しております。
- 2017-09-05
- 社会保険労務士
- 愛知県
- 終了
依頼内容 就業規則、三六協定の全面改定 依頼背景 実態に合わせ就業規則を変更したい 社員数 常用社員約30名 業種 サービス業 依頼内容の詳細/備考欄 従前、実態とは全く異なる就業規則を制定しておりましたが、実状にあわせた36協定、就業規則等の変更ー届け出を行いたく、変更案策定ー届け出迄をお願いした場合の見積をお願い出来れば幸いです。 お電話は基本的にご遠慮下さい。 内容的に機微情報を含むため、お引き受け頂ける場合は直接、ご面談ーお見積頂き、社内決定の上、お願いする流れを取りたく存じます。
- 2017-03-03
- 社会保険労務士
- 三重県
- 終了
依頼内容 社会保険新規手続き 依頼背景 手続きが分からない 依頼内容の詳細/備考欄 従業員6名 建設業 社会保険新規加入 労災保険加入 雇用保険加入 加入手続きをして頂き料金は、いくら掛かるか見積もりが欲しい。
- 2017-01-20
- 社会保険労務士
- 東京都
- 終了
依頼内容 月々の給与計算 依頼背景 業務だけに集中したい。 依頼内容の詳細/備考欄 介護保険関係の事業所です。 居宅介護支援事業と訪問介護事業を行っています。 2年前に独立し立ち上げた事務所です。 5人小さな会社です。職員の出入りはほぼありません。 介護保険事業には毎月の給与に加え処遇改善加算というものがあります。 その金額は売り上げによって違うので、若干毎月の支払う給与が違います。 自分でやっていたのですが、ホームページを拝見してそれほど費用がかからないのであればお願いしたいと思い連絡させて頂きました。
- 2016-09-22
- 社会保険労務士
- 東京都
- 終了
"依頼内容 就業規則と雇用契約書の作成 依頼背景 作成や手続きなどに手間や時間をかけたくない 依頼内容の詳細/備考欄 社員7名ほどの小さい事務所ですがトラブルが起きる前に就業規則と雇用契約書を作成しておきたいと思っています。 はじめて作成依頼をしますので知識などはまったくありませんが、当社の業界や勤怠状況に合ったオリジナルの物を作成して欲しいと思っています。 また、今後も色々と相談したいと思っていますので近くの社労士の方を探しています。 今回は作成だけでなく、労働基準監督署への提出などまで行ってほしいと思っています。 "
- 2015-03-02
- 社会保険労務士
- 兵庫県
- 終了
依頼場所 兵庫県神戸市 背景 わからないため 業種 卸売業 導入予定日 できるだけ早く 現状/要望 法人登記済み 従業員を雇うことになっている。 手続きがわからない。 代表取締役も社会保険に加入したい
- 2014-07-24
- 社会保険労務士
- 東京都
- 終了
依頼場所 東京都新宿区 背景 入社・退社時に毎回社会保険の手続きをするのが面倒なため 業種 飲食業 導入予定日 できればすぐにでも 現状/要望 通年採用を行っているため、入社のたびに社会保険の手続きをするのが面倒なため社会保険の手続きのアウトソーシングを考えています。 毎月10人程度（退社も含む） できるだけ格安で対応してもらえる方を探しています。
