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社会保険労務士に関する一括見積もり実績の一部を公開しています

社会保険労務士に関する一括見積もり依頼実績

社会保険労務士を比較

比較jpは 税理士・公認会計士、行政書士、社会保険労務士、助成金・補助金、契約書・覚書、特許出願・申請代行、商標登録申請代行、就業規則・雇用契約書、会社設立・法人登記 など様々なカテゴリーに関してかんたんに比べることのできる比較サイトです。最短3分程度の入力で複数の業者に一括見積もり・一括資料請求が行えます。激安・格安など費用の比較はもちろん、サービス内容や担当者の対応などでも比較することが可能です。

社会保険労務士の一括見積もり実績一覧

労働保険と社会保険の手続きを業務委託したい

依頼場所 東京都板橋区 依頼内容 労働保険と社会保険の手続きを業務委託したい。また、助成金や補助金の相談ができるとよい 依頼背景 現在、他社で業務委託しているが、ほかとも金額の比較がしたい 社員数 4名※役員含む 業種 障害福祉サービス(児童発達支援) 依頼内容の詳細/備考欄 当社の事業は障害福祉サービスの分野で障がい児、その中でも未就学児を対象とした児童発達支援事業所を運営しております。 ・労働保険及び社会保険の手続きを業務委託したい ・必要時に各種補助金等の相談がしたい

入退社及び給与計算の外部委託したい

依頼場所 東京都江東区 依頼内容 入退社及び給与計算の外部委託したい 依頼背景 経理部門の負担軽減 社員数 正社員19名、アルバイト7名 業種 中古車輸出販売 依頼内容の詳細/備考欄 中古車輸出販売会社に全社員所属し、その内半数が関連会社（中古車物流会社）に業務出向の形を取っております。中古車販売会社の社員は全員が外国人であり、入社・退社も多いこと等経理（総務）部への負担が大きい為、外注を検討しております。

キャリアアップ助成金の申請代行

依頼場所 東京都荒川区 依頼内容 キャリアアップ助成金の申請代行 依頼背景 手続きなどに手間や時間をかけたくない 社員数 正社員3名・アルバイト5名 業種 リラクゼーションサロン 依頼内容の詳細/備考欄 スポットで着手金なし成功報酬10-20％で検討している 就業規則手直し代など取らないところ希望

顧問契約して頂ける社労士先生を探しています

依頼場所 東京都世田谷区 依頼内容 基本は相談のみ。小規模の会社なので柔軟にアドバイスして頂ける先生を探しています。 依頼背景 法令に順守しながらも、柔軟に仕事出来るような環境を作ってあげたい。 社員数 正社員4名・アルバイト4名 業種 グループ会社からのマーケティング業務及び経理・給与計算等業務の受託 依頼内容の詳細/備考欄 弊社の社長は、常に1番を目指して仕事をしてきました。だから時間で仕事をしないんです。それが、弊社及びグループ会社にも影響しています。私も朝から晩まで働きます。私は役員だからいいのですが、上を目指し頑張っている人には、時間に関係なく働かせてあげたいです。そういう...

給与計算、労働保険、社会保険手続きをアウトソーシングしたい

依頼場所 埼玉県*** 依頼内容 給与計算、労働保険、社会保険手続きをアウトソーシングしたい 依頼背景 社員の負担軽減及び現在のアウトソース先の不備の多さ 社員数 正社員180名　契約社員30名　アルバイト・パート10名 業種 産業廃棄物中間処理 依頼内容の詳細/備考欄 【当社運用】①締日25日締　翌7日払い ②社員数　220名（内社会保険170名） ③勤怠ｼｽﾃﾑTeam　Spirit(セールスフォース) ④現在委託の社労士事務所は奉行だが連携は不可 ⑤給与明細＝smartHRの電子明細を使用 ⑥年末調整＝smartHRの電子申請を使用→その後奉行システムで社労士にて年調計算処理 ⑦社保手続きは一部当社で対応 ⑧日々の業務として勤怠入力...

給与計算・勤怠管理業務すべての外部委託

依頼内容 給与計算と勤怠管理の完全外注化 依頼背景 業務の効率化 社員数 正社員40名、嘱託社員40名、パート社員40名 業種 通信販売 依頼内容の詳細/備考欄 発注の背景】 ・ミロク情報サービスのACELINK NX-CEの会計ソフトに対応していただける社労士の方を探している。 ・今後M&Aにより企業の買収も考えられることから、様々な会計ソフトに柔軟に取り組んでいただける社労士の方を希望。 【会社情報】 ・事業内容： 通信販売 ・会社所在地： 東京都千代田区************ ・URL： https://************ ・発注者の規模 ： 101名~300名 ・発注者の設立年数 ： 10年以上 【発注の詳細】 ・業務頻度 ： 定...

社会保険労務士業務の顧問の相談

依頼内容 給与計算　算定基礎届　年末調整　月次顧問 依頼背景 手続きなどの手間や時間、コストをかけたくない 社員数 100名 業種 飲食店 依頼内容の詳細/備考欄 お世話になります ちょっと先になりますが年末あたりから引継ぎをしてくださる社会保険労務士事務所を探しております

ご紹介・営業を依頼したいです。

依頼内容 ご紹介・営業を依頼したいです。 依頼背景 いろんな通常の営業代行業者に問合せしておりましたところ、業種や目的上、社労士につないでもらうのが確実で最速だとア土橋宇をいただきました。 社員数 5 業種 複合健康コンサル・ビジネスコンサル 依頼内容の詳細/備考欄 訪問・オンラインの仕事なので、依頼場所は問わないです。 健康経営を必要とする企業様のご紹介・サポートをしていただける社労士のかたを探しております。 また、医療機関などとの協業も考えております。 サポートをする企業様にも、社労士のかたにもメリットがあるので、社労士に頼ると良いですよ、とアドバイスをいただいたことがあります。 ...

就業規則の作成と、労働者の労働作業の軽減方法の相談

依頼内容 就業規則の作成と、労働者の労働作業の軽減方法の相談 依頼背景 社員の負担を削減したい。 社員数 正社員２５名・アルバイト１５名 業種 老人介護保険施設 依頼内容の詳細/備考欄 就業規則の作成と、労働者の労働作業の軽減方法の相談。 １０月以内が納期です。 老人介護保険施設の営業をしています。 労働者の作業を早くさせていくためには、要らない作業があると思いますが、何が要らないのかがはっきりしないので、作業改善を行い、残業の量を減らし、労働の質を上げたいと思っています。

顧問社会保険労務士の募集

依頼内容 労働保険や社会保険の手続きや各種規定の整備など 依頼背景 手続きなどに手間や時間をかけたくない 社員数 正社員15名・アルバイト10名 業種 医療業 依頼内容の詳細/備考欄 ・社会保険関係の手続きや各種規定や契約書などの整備 ・労働トラブルにおける仲介役（事業所寄りの立場で） ・どんなときにもフットワークよく動き、また適度な距離感を持てる方

顧問社会保険労務士の募集

依頼内容 労働保険や社会保険の手続きや各種規定の整備など 依頼背景 手続きなどに手間や時間をかけたくない 社員数 正社員15名・アルバイト10名 業種 医療業 依頼内容の詳細/備考欄 ・社会保険関係の手続きや各種規定や契約書などの整備 ・労働トラブルにおける仲介役（事業所寄りの立場で） ・どんなときにもフットワークよく動き、また適度な距離感を持てる方

時間外労働等改善助成金に伴う申請と就業規則改定

依頼内容 タイトルの助成金申請と申請に伴う就業規則改定および届出 依頼背景 新規システム導入に伴う助成金申請のための補助 社員数 正社員４名 業種 ITサービス 依頼内容の詳細/備考欄 発注会社 ***グループ会社 ***株式会社 ITサービス事業 10/25までに見積もりがほしいです。 28日には決定して発注をします。 親会社の事務所とは別の事務所に依頼をしたいです。 予算は20万以内で考えています。 〇　申請書類のチェック（届け出は弊社） 〇　就業規則の改定（勤務間インターバル制度の導入） 〇　就業規則の届け出代行 何卒よろしくお願いいたします。

人事労務に関するご相談、就業規則、給与計算・労働保険・社会保険の手続きをアウトソーシングしたい。

依頼内容 就業規則作成、労使協定等書類作成および届出、給与計算・社会保険・労働保険手続き等アウトソーシング 依頼背景 社内のシステム移行に伴い、アウトソーシング先を探している。 社員数 150 業種 情報サービス業 依頼内容の詳細/備考欄 下記業務について、業務委託契約の締結を希望しています。 7/6までにお見積書をいただきたく、よろしくお願いいたします。 【業務範囲】 ・人事労務に関するご相談-就業規則、労使協定書等労働基準法関係の書類作成、届出 ・社会保険に関する必要な届出書類作成、届出 ・労働保険に関する必要な届出書類作成、届出 ・給与計算、賞与計算、年末調整業務 ・源泉徴収票、給...

助成金申請のサポート

依頼内容 正社員登用のキャリアアップ助成金と、人材確保支援助成金の申請 依頼背景 申請内容の確認をお願いしたい 社員数 正社員2名、アルバイト2名 業種 歯科医 依頼内容の詳細/備考欄 申請書のお手伝いをお願いしたいです。 5月から1名、アルバイトから正社員登用します。

助成金

依頼内容 正社員転換の助成金の相談です。 依頼背景 助成金 社員数 バイト2 業種 買取り 依頼内容の詳細/備考欄 電話希望です

体調不良により退職検討中の為、手当金の代行手続き希望。

依頼内容 代行手続き希望 依頼背景 手続き漏れなどを無くし、迅速な対応をしたい。 社員数 店舗でのスタッフ15名未満 業種 販売・営業 依頼内容の詳細/備考欄 現在、販売・営業の仕事をしております。就職してから2年4ヶ月となり今年になってから不安障害を患っており仕事を継続するのが難しい状態です。そこで少し休業しようかと検討しております。 先日一度、社会労務士の方にご相談をしざっくり見積りをして頂きました。 毎月の手当てが11万から12万程度の支給で、社会労務士の方にお支払いするのが分割12回にすると手数料が入り、1回につき5万程かかると言われました。 正直、今まで毎月カツカツの生活をしている為・...

雇用契約書　助成金

依頼内容 雇用契約書　助成金 依頼背景 手続きなどに手間や時間をかけたくない 社員数 6 業種 中古車ディーラー　建設会社 依頼内容の詳細/備考欄 手続きなどに手間や時間をかけたくない

東京の社労士に依頼したい

依頼内容 給料計算のアウトソーシングと就業規則の軽微な改定、労務相談全般 依頼背景 近い方に依頼したい。労使問題など相談に乗ってほしい。 社員数 正社員6・アルバイト4名 業種 フィットネスクラブ、ゴルフスクール 依頼内容の詳細/備考欄 弊社は、現在フランチャイズでフィットネスクラブとゴルフスクールを経営しており、将来的に新規事業として独自のＩＴプラットフォームの運営を計画しております。 大阪の社労士法人にみてもらっているのですが、若手の職員を担当につけられているのと、顔の見えないやり取りが多いので都内の社労士様に顧問契約を結ばせていただきたいと考えています。 給料計算、就業規則の...

常勤・非常勤各々の就業規則と雇用契約書をチェックして欲しい。

依頼内容 常勤・非常勤各々の就業規則と雇用契約書をチェックして欲しい。 依頼背景 就業規則・雇用契約書の問題点を把握したい為。 社員数 常勤６名（理事3名含む）・非常勤5名 業種 医療業（皮膚科クリニック） 依頼内容の詳細/備考欄 常勤・非常勤各々の就業規則ならび雇用契約書のチェックをお願いしたい。どこに問題があり、どう変更すればよいか。但し、2018年度は現行の就業規則を利用する。問題があるところをどのように運営すれば良いか知りたい。又他社の運用例も聞きたい。使用者の立場で考えて頂ける社労士を希望しております。

労務規定・就業規則作成の見積もり依頼

依頼内容 就業規則、三六協定の全面改定 依頼背景 実態に合わせ就業規則を変更したい 社員数 常用社員約30名 業種 サービス業 依頼内容の詳細/備考欄 従前、実態とは全く異なる就業規則を制定しておりましたが、実状にあわせた36協定、就業規則等の変更ー届け出を行いたく、変更案策定ー届け出迄をお願いした場合の見積をお願い出来れば幸いです。 お電話は基本的にご遠慮下さい。 内容的に機微情報を含むため、お引き受け頂ける場合は直接、ご面談ーお見積頂き、社内決定の上、お願いする流れを取りたく存じます。

社会保険新規加入手続き

依頼内容 社会保険新規手続き 依頼背景 手続きが分からない 依頼内容の詳細/備考欄 従業員6名 建設業 社会保険新規加入 労災保険加入 雇用保険加入 加入手続きをして頂き料金は、いくら掛かるか見積もりが欲しい。

社会保険の手続き

依頼内容 月々の給与計算 依頼背景 業務だけに集中したい。 依頼内容の詳細/備考欄 介護保険関係の事業所です。 居宅介護支援事業と訪問介護事業を行っています。 2年前に独立し立ち上げた事務所です。 5人小さな会社です。職員の出入りはほぼありません。 介護保険事業には毎月の給与に加え処遇改善加算というものがあります。 その金額は売り上げによって違うので、若干毎月の支払う給与が違います。 自分でやっていたのですが、ホームページを拝見してそれほど費用がかからないのであればお願いしたいと思い連絡させて頂きました。

就業規則と雇用契約書を作成して欲しい

"依頼内容 就業規則と雇用契約書の作成 依頼背景 作成や手続きなどに手間や時間をかけたくない 依頼内容の詳細/備考欄 社員7名ほどの小さい事務所ですがトラブルが起きる前に就業規則と雇用契約書を作成しておきたいと思っています。 はじめて作成依頼をしますので知識などはまったくありませんが、当社の業界や勤怠状況に合ったオリジナルの物を作成して欲しいと思っています。 また、今後も色々と相談したいと思っていますので近くの社労士の方を探しています。 今回は作成だけでなく、労働基準監督署への提出などまで行ってほしいと思っています。 "

社会保険と労働保険の手続き

依頼場所 兵庫県神戸市 背景 わからないため 業種 卸売業 導入予定日 できるだけ早く 現状/要望 法人登記済み 従業員を雇うことになっている。 手続きがわからない。 代表取締役も社会保険に加入したい

社会保険の手続きの代行

依頼場所 東京都新宿区 背景 入社・退社時に毎回社会保険の手続きをするのが面倒なため 業種 飲食業 導入予定日 できればすぐにでも 現状/要望 通年採用を行っているため、入社のたびに社会保険の手続きをするのが面倒なため社会保険の手続きのアウトソーシングを考えています。 毎月10人程度（退社も含む） できるだけ格安で対応してもらえる方を探しています。

日本最大級のマッチングサイト
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