社員に説明できない報酬制度から卒業しませんか？（賃金制度・評価制度コンサルティング）
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【弊社の賃金制度・評価制度改定コンサルティングの特長】
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◆理念・戦略と人事制度との連動
経営コンサルタントのノウハウ・視座を活用し、経営理念・経営戦略を反映した報酬制度・評価制度を策定していきます。
◆運用に配慮した、現実感のある制度設計
良い評価制度・報酬制度であっても、現場で運用できなければ意味がありません。給与計算代行のノウハウ・知見を踏まえ、現実味のある人事制度を設計します。
◆制度完成後の移行・運用にも対応
弊社は社労士事務所を併設しアウトソーシング事業も行っています。
「制度設計が完成したら、おしまい」ではなく、従業員や労働組合への説明支援もさることながら、就業規則・賃金規程の作成と届出代行や、給与計算のアウトソーシングも請け負うことができます。・
◆詳しくは弊社の「賃金制度改定対策室」ウェブサイトもご覧ください。
http://meguro-sr.com/wagesystem/
こんな方におすすめです
- 理念・戦略と人事制度との連動
- 運用に配慮した、現実感のある制度設計
- 制度完成後の移行・運用にも対応
商品・サービスのポイント
- 「どうすれば給料が上がるのですか？」と聞かれても説明に困ってしまう
- 人件費が膨らんでいるので、人件費管理をしていきたい
- 「頑張っている人に報いたい」と思うが、誰に、どの程度報いるべきか折り合いがつかない
社会保険労務士法人アイプラスの会社概要
| 会社名 | 社会保険労務士法人アイプラス |
|---|---|
| カテゴリー | |
| 住所 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2-10-16 中目黒ウィングビル6F |
| 電話番号 | 03-3791-1181 |
| 営業時間 | 9:00~18:00 |
| 定休日 | 土曜、日曜、祝日 |
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