経理財務業務の求人媒体の見積もり依頼

募集タイプ
中途・転職

募集職種・人数
1

業種・事業内容
中小企業支援

掲載時期・募集期限
5月（遅くとも6月）入社に向けて採用したい

募集内容の詳細/現状/備考欄
経理財務の即戦力正社員（２０～３０代）
経理財務の経験があり（本決算まで経験がある方が好ましいです）、
将来はマネージャー候補としてイメージできるような（成長意欲がある方）
人材（男女どちらでも）を1名採用したいと考えておりますが、
経営管理部門ですので、経理財務業務以外の業務（総務／法務／人事等）にも携わっていただきますので、
経理財務業務だけやりたいという方は、向いていません。

【必須条件】
■四年制大学卒業以上
■当社のバリュー（理念）に共感してくださる方（https://******）
■基本的PCスキルをお持ちの方（Word・Excel・PowerPoint）

昨年秋に、同じ経営管理部門の事務職でDODAにて募集をし2名（うち1名は内定辞退）採用しました。
営業部門では、マイナビ・リクナビ・en・DODAの媒体を利用してきましたが、
マイナビ・リクナビは、大手企業の登録が多く、大手のように費用も限られてくるため、
弊社の募集が埋もれてしまう懸念（イメージ）を持っています。
また、enはサービス業出身の求人者が多いイメージがあり、弊社の求める人物像と異なる
方からのエントリーが多かった（2016年度実績）イメージが大きいです。
wantedlyでの掲載経験もありますが、採用実績はございません。

費用は～40万程でいつも検討しています。

採用のステップでは、エントリーいただいた方にはまず志望動機を伺って、
一次面接をさせていただくか選考させていただいておりますので、
ただ単にエントリー数が欲しいのではなく、求める人材の方からの応募数を増やしたいです。
登録者数が多いという観点だけではなく、求人者の質もデータで見ていただいて、
採用につながるベストな媒体や掲載プランのご提案を依頼したいです。