株式会社アルフォース・ワン

「求人媒体」であれば”ほぼ全て”ご提案OK！正社員･バイト／パート･新卒など雇用形態も問いません。

【 ① 求人広告のワンストップサービス 】

・人材を採用するために求人広告に掲載したいけど、どれが効果的なのか分からない
・営業さんに何人か会ってみたけど、何がホントの情報なのか判断できない
・色々と求人媒体は使ってみたけど応募が少ない、またはなぜか上手く採用できない
・自社の魅力や強みを言語化できない
・人が少なく、業務が忙しすぎて採用まで手が回っていない

など、求人広告についてのお悩みやお困りごとを抱えていませんか？

弊社は多種多用な求人広告メディアを取り扱い、業界経験10年以上を誇る「求人広告のプロフェッショナル」です。
1つ、または少数のメディアのみを扱う会社では難しい、幅広い知識や経験、データに基づいた実践的な広告提案が可能です。
少人数で運営していますが、だからこそできる小回りの利く素早いサービスで迅速かつ的確に人材を採用をするお手伝いをさせていただきます。
求人広告の代理店をお探しであれば、まずは弊社にお問合せください！

【 ② その他、採用支援サービス 】
求人広告は人材を採用するための強力なツールではありますが、それだけで人材を採用できる時代はすでに終わりを迎えています。
どんなにいい広告を打っても、人材が集まらないこともままあります。
そこで弊社では、求人広告以外にも人材採用を支援する様々なサービスを取り揃えております。

【 応募受付代行 】
電話、メール応募の受付を代行し、面接設定を行います。応募の取りこぼし防止、土日や夜間対応、きめ細かい対応 による面接参加率の向上、採用辞退の予防などの効果が期待でき、結果的に採用単価を抑えることができます。
また1次対応の時間を節約できるため、コア業務に割く時間を最大化することができます。

【 採用ツール（HP、LP、パンフなど）制作 】
採用ホームページやランディングページ、説明会で使用するパンフレットなど、採用ツールの制作を承ります。
自社の採用ブランドの確立や認知度の向上、採用広報にも役に立ち、現代の採用ではマストなツールと言えます。

【 各種採用支援サービスの導入 】
上記の他に、給与即日払いサービスの「Payme（ペイミー）」や、勤怠管理システムの「KING OF TIME（キングオブタイム）」、 適性検査の「アッテル」「DPI」「CUBIC（キュービック）」など、人材採用を強化するための様々なサービスをご提案することが可能です。

こんな方におすすめです

• 人材採用したいんだけど、調査や媒体選びなど”面倒な部分”は業者に任せちゃいたい採用担当者様
• ひとり人事や兼業人事、かつ採用経験が少ないため二人三脚でやって欲しい採用担当者様
• 既存の取引先では実現が難しいような採用ビジョンを実行したい採用担当者様

商品・サービスのポイント

• 募集業種、地域、年齢など「採用ターゲット」によって最適な求人媒体をご提案します
• 採用条件などがボヤっとしていてもOK！イチから一緒に考えます
• 「正直全部丸投げしちゃいたいんだけど…」⇒お任せください！採用代行も承ります

株式会社アルフォース・ワンの担当者よりメッセージ

はじめまして！
株式会社アルフォース・ワンで代表を務めます、「山根謙生（やまねけんしょう）」と申します。

突然で大変恐縮ですが、初めてお目にかかりますので、まずは簡単に自己紹介をさせてください。

私は鳥取県出身で、高校を卒業後すぐに役者を志して上京しました。
舞台役者として活動しながら、エンジニア・飲食業・接客業などの仕事を経験し、20歳の頃に縁あって人材採用業界の業界へ飛込みました（東証一部上場：ディップ(株)）。

当時は時代も良く、会社内でも表彰をいただく業績をあげさせていただくことができ、2015年に個人事業として独立、翌年に法人化し、現在の(株)アルフォース･ワンの設立に至ります。

本社を構える東京都西部（多摩エリア）を中心に、全国で300社以上、様々な業界の人材採用のお手伝いをしております。
求人広告だけでなく、人材紹介、採用代行、人事労務など、業界経験は多岐に亘りますし、会社経営者でもありますので、人材採用にお悩みの社長様や採用担当者様に近い目線でお力添えできるかと思います。

ご相談や御見積は無料で対応しておりますので、まずはお気軽にお話ししてみませんか？
訪問はもちろん、オンラインでのお打合せも歓迎です！

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