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例:内定を出した新卒に入社前研修を行って欲しい
例:目標達成意識の低い社員を教育する研修プログラミングの見積もり依頼

依頼場所(必須)
研修対象(必須)

例:新卒
例:入社3年未満の新人社員

依頼背景(必須)

例:即戦力となるようにビジネスマナーや営業スキルを学ばせたい
例:目標達成の低い社員の意識を改善したい

研修人数(必須)

注:正確な人数がわからない場合はおおよその人数をお選びください。

依頼内容の詳細/備考欄(必須)

「学ばせたい内容」「予算」「選ぶ上でのポイント」など具体的にご記入ください。
箇条書きでも問題ありません。

例:
来年の4月から入社する新卒学生に対して入社前研修を行いたい。
ビジネスマナーなど社会人として基本研修の他に営業スキルなども学ばせたい。
東京本社と大阪支社でそれぞれ40人づつ入社予定ですのでそれぞれの場所で研修を行って欲しいと思っています。
11月、1月、3月の2ヶ月おきの計3回を考えていますが、もっと良い方法などがあれば提案してください。
希望としましては入社後即戦力として営業の最前線で活躍ができるレベルまでお願いします。

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