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助成金受給に使える就業規則づくり

助成金を受給したいのだけれど就業規則がない。休日や労働時間など週40時間、1日8時間なんてとても守れない。どう運営したらいいか分からない。そんな方に弊事務所では、既存の労働条件を把握して、より合法的な制度構築への提案・サポートを行います。制度構築の後は運用を行い、各種助成金受給が可能となります。 弊事務所では、就業規則の作成から労働社会保険手続代行、給...

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