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【もしかしたらあなたの採用の悩み、お金を掛けずに解決できるかも…?】 今まで担当した会社(経営者)数は約2500社。中小企業・スタートアップ向けのリクルートの求人部門で、TOP表彰多数のコンサルティング営業をしていた経営コンサルタントが、経営の目線から採用コンサルティングを行います。 通常の採用コンサルティング会社は、売らなければいけないもの(例えば求人広告や... |
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■サービス内容 ・採用コンサルティング →採用の要件定義(どのような人がほしいか) →採用戦略立案・構築 →採用計画立案 →実行フェーズのPDCAサイクル ・リードアウトソーシング →媒体掲載・イベント運営・説明会運営 →応募者管理、応募窓口対応 →書類選考 →DM発送 →面接設定 ・ダイレクトリクルーティング専門チーム構築 →オファー送信 →候補者... |
採用支援サービスは採用業務に課題を感じている企業様に最適なサービスです。 人材ビジネスで培った最適な媒体選定の経験と採用ノウハウを基に専門のコンサルタントが御社の採用業務の課題を解決致します。 月額数千万円、年間数億円購買しマーケティングしてきたナレッジをもとに 採用手段を見繕ってご紹介いたします。 また、月間数万人の応募者獲得、対応、フォローを運用... |
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こんな悩み、御座いませんか? ①人が集まらない ②雇ってもすぐに辞めてしまう ③媒体費用などを抑えたい ④短期的に人を集める事が大変 総合人材サービス会社として実績のあるセントメディアが、コンサルティングから実務サポートまで、 貴社人事採用担当者様をサポートします。 下記の企業様は特に弊社へのご相談をオススメします。 ?全国展開しており、採用が困難だ。... |
■サービスライン: (1)アセスメント支援(採用課題の可視化): 採用フェーズの分析・評価、採用課題の抽出・改善提案 (2)オペレーション支援(すべき事の明確化と実行): 採用業務改善における具体的アクションの実施、定着化支援 上記をもとに、エンジニア採用における母集団形成力、内定決定力を高めます。 ■採用力強化コンサルティング申込み、契約の流れ: (1)コンサル... |
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