会社案内のデザインは重要

会社案内のデザインは重要なポイント

あなたの会社が会社案内を作ろうと決めたのは、なぜでしょうか。販促、求人、ブランドイメージの向上・・・その目的がどんなものであっても、会社案内の最大の役目は共通しています。それは読み手の信頼・信用を獲得することです。どんなに素晴らしい商品やサービスを取り扱っている会社だとしても、その会社の素性が分からなければ、安心して取引することはできません。反対に「健全な会社だ」「信頼できそうだ」という事実やイメージをアピールできれば、取引先を増やしたり、優秀な人材をひきつけたり、次の一歩に結びつけることができます。

そのために重要なポイントの1つがデザインです。
デザインと言っても見た目のデザインと読みやすさのデザイン両方が必要となります。

見た目のデザインが重要

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会社案内は会社の顔となる資料です。特にはじめて貴社のことを知る相手は会社案内から貴社をイメージするといっても過言ではありません。
そのためビジョンはもちろん、商品やサービスのコンセプト、ターゲット層などからもメインカラーやレイアウト、デザインを決める必要があります。
デザインが悪ければ、会社の信頼性や安心感を伝えることはできません。
例えばカラーですが、コーポレートカラー○色だから会社案内も○色と決めてしまいがちですが、そのような決まりはありません。あくまでも相手に持たせたい印象で色を決めることをおすすめします。

赤い色はエネルギーを感じさせ、相手に強い刺激を与える色です。明るいイメージや元気、活動的なイメージを与えることができます。
青い色はもっとも多くの企業が使っている色でもあり、知性や安心感、冷静、清潔などを連想させることができます。
カラーだけでなく使用する写真やレイアウトからも相手は貴社のイメージを感じ取りますので会社案内を作る際は相手に伝えたいイメージから見た目のデザインを決めるようにしてください。

見やすいデザインが重要

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先ほど見た目のデザインが重要とお伝えしましたが、重要なデザインは見た目だけではありません。読みやすいデザインにする必要があります。

会社案内がどんなに会社の顔と言っても取引先が隅から隅まで読んでくれるとは限りません。ペラペラっとめくり気になったページだけをじっくりと読まれる場合がほとんどです。そのためフォントの大きさや色、書体、レイアウト、カラー、写真やイラストなど一目で何が書いてあるのか分かり、読みやすいデザインにする必要があります。
もちろん会社案内だけにとどまらず病院を紹介する病院案内や求職者へ配る採用案内でもデザインは非常に重要なポイントとなります。